¿A través de cuántos programas impulsa Fundación Occident el compromiso social de sus equipos?

Fundación Occident pone un total de 14 iniciativas a disposición de los empleados de GCO que permiten conocer de cerca el impacto social y cultural de nuestra actividad. Esta oferta se organiza en torno a cuatro pilares fundamentales:

Promoción de las Artes (4 programas): fomentamos la cultura a través de experiencias exclusivas, como las visitas guiadas para empleados en instituciones de referencia como el Museo Reina Sofía, el Guggenheim, el MACBA y el Museu Nacional d'Art de Catalunya (MNAC).

Empresa y Docencia (5 programas): espacios donde los profesionales comparten su conocimiento y experiencia para impulsar la formación de nuevos perfiles y el fortalecimiento del tejido empresarial como en el Voluntariado corporativo de mentoría a jóvenes en riesgo de exclusión con Fundación Éxit.

Deporte (2 programas): iniciativas que utilizan la actividad física como vehículo de integración, salud y fomento de valores compartidos.

Acción Social (3 programas): Proyectos directos de apoyo a colectivos vulnerables, enfocados en mejorar la calidad de vida y la cohesión en nuestro entorno más cercano como la el Voluntariado Clean-up day, el proyecto de Teaming con empleados y la Federación Española del Banco de Alimentos y la Gala de magia solidaria con Fundación Abracadabra.

¡Estate atento a la intranet o a nuestras newsletter y no pierdas la oportunidad de participar!

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